ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 9 из 17
Не прочитано
7
Июль 2019года
Оплата труда и отдыха

Должен ли сотрудник подменять коллегу-отпускника без дополнительной оплаты

Кристина Супрун, юрист
Когда сотрудник уходит в отпуск или болеет, работодатель поручает выполнение его обязанностей другому человеку, как правило, из того же отдела. Причем бывает, что дополнительную работу не оплачивают. Ваш коллега сумел восстановить справедливость и доказал в суде, что, даже если обязанность замещать другого сотрудника включена в должностную инструкцию, каждый случай временного замещения увеличивает нагрузку. А значит, работодатель должен оплатить такой труд.  
В двух больничных совпадают дни нетрудоспособности. Как избежать переплаты
№ 7, 2019
Декретный отпуск совместителя со стажем менее двух лет: как оплатить, чтобы ФСС зачел пособие