ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 11 из 18
Не прочитано
6
Июнь 2019года
Оплата труда и отдыха

Бывшего сотрудника восстановили на работе. Как это оформить и сколько выплатить

Эмма ДИВАЕВА, эксперт журнала «Зарплата в учреждении»
Если суд признал увольнение необоснованным, это добавит бумажной работы. Время вынужденного прогула придется оплатить. Возможно, судьи заставят компенсировать работнику моральный вред. Прочтите в статье, как оформить документы, сколько заплатить сотруднику и как быть с НДФЛ и взносами.
Работник просит заменить отпуск компенсацией. Когда за выплату не будет штрафа
№ 6, 2019
Отзыв работника из отпуска: пошаговая инструкция с образцами документов