ещё
свернуть
Все статьи номера
2
Февраль 2017года
Документация
Вопрос – ответ

Работодатель сам решает, что применять – профстандарт или квалификационный справочник

Университет принимает на работу специалиста по охране труда. Чем руководствоваться ректору: профстандартом или квалификационным справочником?
Отвечает Эмма ДИВАЕВА, эксперт журнала «Зарплата в учреждении»

Руководитель сам решает, какой документ применять.

Если должность предполагает компенсации, льготы или ограничения, работодатель должен указывать ее в соответствии с квалификационным справочником или профстандартом. Какое название выбрать для должности, определяет руководитель (письмо Минтруда России от 26 декабря 2016 г. № 15-2/ООГ-4698). Наименование должности специалиста по охране труда есть и в профстандарте, и в квалификационном справочнике. Требования к стажу и образованию по этой должности также есть в обоих документах.