ещё
свернуть
Все статьи номера
2
Февраль 2017года
Новости

За досрочную зарплату штрафа не будет

С октября прошлого года закон требует:

  • выдавать зарплату каждые полмесяца;
  • проводить окончательный расчет за месяц не позднее 15-го числа следующего месяца.

Конкретные сроки выплаты заработной платы сотрудникам работодатели прописывают в правилах внутреннего распорядка, трудовом или коллективном договоре (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ). В учреждениях работники обычно получают аванс 20-го числа текущего месяца, а окончательный расчет – 5-го числа следующего месяца. За просрочку трудинспекторы штрафуют на 50 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

До недавнего времени было не ясно, выпишут ли контролеры штраф, если одну часть заработной платы учреждение выдает заранее, а вторую – в установленный срок. Такое возможно в ситуациях, когда:

  • учреждение расплатилось с сотрудником досрочно, так как он уходил в отпуск. Интервал между двумя выплатами составил более 15 дней;
  • работникам заплатили за декабрь в декабре из-за новогодних праздников.

Минтруд заверил, что в подобных ситуациях штрафа не будет. Досрочная выплата зарплаты права работников не ущемляет.